摘要:近幾年資質(zhì)改革風(fēng)頭正盛,尤其社保聯(lián)網(wǎng)這一項就大大的增加了辦理資質(zhì)的門檻,辦理資質(zhì)越來越難,那么在此背景下,資質(zhì)代辦的費用是否會增加呢?
2021年,各級建設(shè)部門為促進建筑行業(yè)發(fā)展,紛紛出臺相關(guān)新規(guī),促使建筑企業(yè)辦理建筑施工資質(zhì),承辦建設(shè)工程項目。而在辦理建筑施工資質(zhì)時,企業(yè)都有個關(guān)注重點,即辦理費用。那么企業(yè)辦理建筑資質(zhì),如何降低成本?
費用一、人員招聘、培訓(xùn)費。
無論是新成立企業(yè),還是已有資質(zhì)的建筑企業(yè),難免會遇到人員問題。人員不足,企業(yè)需及時通過招聘補齊人員,可通過專業(yè)資質(zhì)代辦公司尋找到價格合適的專業(yè)人員,且無需擔(dān)憂人員掛靠問題。
但在人員招聘中,因受到等級、專業(yè)的影響,建造師的費用相對較高。建議企業(yè)從一開始就配置好所需注冊建造師,盡量不是掛靠人員,這樣為后期辦理資質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù),如升級、延期等減少人員成本,同時可幫助企業(yè)快速通過資質(zhì)審核。企業(yè)除了招聘人員外,若是所需人員不達標(biāo),還需安排培訓(xùn),此過程產(chǎn)生不小的費用。企業(yè)在完成以上人員配置情況后,還有一項重要的工作,即繳納人員社保。
費用二、人員社保費用。
根據(jù)相關(guān)建設(shè)部門要求,建筑企業(yè)辦理資質(zhì),需為主要人員繳納社保。新辦資質(zhì)的企業(yè)需繳納至少1個月的社保,而辦理資質(zhì)升級、延期等其他業(yè)務(wù),需繳納至少3個月的社保。根據(jù)市場行情、政策變化,不同地區(qū)的社保收費標(biāo)準(zhǔn)不同,并且與人員數(shù)量密切相關(guān)。同樣是不可避免的開支。建筑企業(yè)有人員,也有相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備。對于部分建筑資質(zhì)類型,申請企業(yè)不僅要滿足人員要求,還需具備相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備。
費用三、技術(shù)設(shè)備購買費。
根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,部分資質(zhì)要求建筑企業(yè)必須具備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備,如公路工程總承包、港口和航道工程施工總承包及其他專業(yè)承包資質(zhì)。這些申請企業(yè)需提交相應(yīng)技術(shù)設(shè)備購置發(fā)票。符合標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)設(shè)備是建筑企業(yè)能夠照常開展工程施工項目的前提條件,也是不可或缺的一部分。
費用四、資質(zhì)代辦費用。
建筑施工企業(yè)辦理資質(zhì),通常為了節(jié)省精力、辦理成本,會選擇和資質(zhì)代辦公司合作。資質(zhì)代辦公司可以提供免費咨詢服務(wù)。但天下沒有免費的午餐,若是需要協(xié)助辦理資質(zhì),還需申請企業(yè)提供一定服務(wù)費。具體費用則根據(jù)辦理的業(yè)務(wù)、相關(guān)政策或市場行情決定。
企業(yè)代辦建筑施工資質(zhì),需注意以上4個因素。其中,若是企業(yè)有足夠信心,在熟悉辦理流程和相關(guān)規(guī)定后,可自行辦理,那么可以省去資質(zhì)代辦費用。但人員、設(shè)備方面的價格是不能避免的。
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